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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

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【プライム市場上場】
大手企業を中心としたお客様企業のパートナーとして、売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供。コンタクトセンター/BPO/デジタルマーケ/ECなど幅広い事業を展開。
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顧客が望むデジタルマーケティングを実現するための仕組みを考え、全体設計から構築のリード業務。
CXプランナーが提示する必要なチャネルに対し、マーケティングシステムの構成案作成や最適なツール選定を行い、構築においてはデータエンジニアやシステムエンジニアのリード役を担っていただきます。

＜担当業務例＞
①顧客からの要件ヒアリング
②AsIsの調査および可視化（システム構成）
③施策シナリオの読み解き／ToBeの立案（全体設計、ツール選定）
④ツール導入、運用設計
⑤CXプランナーやエンジニアとの連携／協力会社メンバーとの連携／ツールベンダーとの連携

各業界を代表する企業から求められる「デジタルマーケティング」は多様化しており、画一的なサービスではご要望にお答えすることが難しくなっています。
当社の「デジタルマーケティングサービス」は、顧客の目指す姿にあわせ、様々なツールやサービスを最適な組み合わせにしたものを「ソリューション」という形で提供することを基本としています。
特定のツールやサービスに囚われず最適解を作るという、当社の「デジタルマーケティングサービス」の全体像を描き、実現していただく役割となります。

通信・金融・製造・輸送・消費財等の業界を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多いため、様々なチャネル・メディアを横断した仕組み・仕掛けづくりを行うことが出来ます。
またマーケティング全体の設計を担う『CXプランナー』とタッグを組むことでマーケティング知見を深め、『データエンジニア』を指導していただくことでマネジメント経験を積むこともでき、
将来的にはデジタルマーケティング案件全体を統括する『統括プロジェクトマネージャー』や『コンサルタント』へのキャリアアップも可能で、いずれの職種も当社内で活躍いただけます。

変更の範囲：会社が定める業務

【求めるスキル・経験　A:must、B:want、C:あれば尚可】
A:CDP／DMP、MA、タグマネージメントの各種ツール選定、設計、導入、運用
A:アーキテクチャ設計、運用設計
A:デジタルマーケティング戦術立案
B:プロジェクトマネジメント
B:BIツールの導入およびデータマート設計
C:KPI策定
C:施策立案

【求める人物像】
・能動的、積極的に業務遂行できる方
・顧客志向を持って案件と向き合える方
・チームでの業務遂行に抵抗が無い方

東京都渋谷区東1-2-20

勤務時間：9:00～17:50
※配属先により変動します

正社員

【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。

～1200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～

＜月給＞
500,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収は給与規定に則った提示となります。また、上記はあくまで想定金額ですので場合により上下いたします。
※管理監督者求人です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■福利厚生
交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）
社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他　

【働きやすい環境をご用意しています】
・年間休日122日
・有給取得日数：平均12日／年
・休日出勤は100％振替休日の取得可能
・技術習得支援のため電子含む書籍購入の完全支援実施
・各種技術研修制度の充実
・働き方は出社と在宅勤務のハイブリット

■就業について
トランスコスモス・アナリティクスへ出向兼務となります。
※配属部門全員が出向兼務という形をとっております。

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

★年間休日122日
★産休・育休取得260名（2021年度実績）、復職率96％

①書類選考、面接1～3回＋条件面談
例）書類選考⇒一次面接（人事HR・現場担当者）⇒二次面接（人事HR・部門責任者）⇒条件面談（人事HR）
②レジュメに過去実績、ご自身の役割、プロジェクトの規模（サイト規模、関係人数など）を明記してください。また面接で提案資料などありましたら、面接でご持参いただきアピールしていただければと思います。

トランスコスモス株式会社

奥田 昌孝

1985/06/18

290億6,596万円